«Щоб потенціал підприємства сприяв його розвитку»

«Щоб потенціал підприємства сприяв його розвитку»

У лабораторію з обслуговування цехів виробництва етилену і поліетилену ТОВ «КАРПАТНАФТОХІМ» завітав після новорічних свят та напередодні Різдва Христового. Про наближення цієї величної для християнського світу події і прихід Нового року свідчили прикрашена ялинка в одному з приміщень лабораторії,  та усміхнені обличчя дівчат – її працівниць.

У кабінеті начальника лабораторії Віри Папірянської у цей час перебувала її заступниця Ольга Кучера, тож про справи колективу,  про те, як зустрічали 2021 рік, чого бажають у ньому досягти, вони говорили почергово.

А розпочалася наша розмова із запитання про те, наскільки змінився їх колектив з часу відновлення роботи виробництв після простою.

В.П.:

– Колектив в останні роки справді зазнав суттєвих змін. Адже за майже п’ять років простою частина наших ветеранів пішла на заслужений відпочинок, а хтось і розрахувався. Тож довелося набирати молодих спеціалістів. Загалом нині в колективі чисельністю 78 чоловік лише третя частина досвідчені працівники. Є серед них і такі, що  в працюють лабораторії з 1987 року – з часу  пуску установки з виробництва етилену, а решта – молоді спеціалісти.

О.К.:

– Хочу сказати, що працівниці нашого жіночого колективу майже всі з вищою освітою за винятком двох дівчат, що закінчили Калуський політехнічний коледж. Найбільше серед нас є випускниці національного університету «Львівська політехніка», а також  Івано-Франківського національного технічного університету нафти та газу та з Прикарпатського національного університету ім. В. Стефаника, де вони здобули фах інженера-хіміка.

– Для багатьох професія лаборанта, їх обов’язки маловідомі, хоча насправді, наскільки я знаю, вони дуже важливі.

В.П.:

– Це справді так. Адже  в обов’язки працівниць трьох відділень нашої лабораторії, що знаходяться на території цехів з виробництва та розливу вуглеводнів установки з виробництва етилену та на майданчику установки з виробництва поліетилену, входять такі завдання, як контроль за готовністю установок до ведення технологічного процесу, що передбачає проведення аналізу води, сировинних продуктів піролізу, а також проведення аналізів готової продукції – етилену, пропілену, бензолу, поліетилену, фракцій С₄, С₉. І ці аналізи наші працівниці проводять щоденно, зважаючи на те, що сировина надходить систематично, а продукція відвантажується споживачам.

О.К.:

– Контроль ведеться як згідно з існуючим технологічним регламентом, графіком проведення таких робіт і тих умов, що передбачені в контракті зі споживачами.

Ці функції лабораторії збереглися ще з часів введення установок у дію, а останнім часом до них ще додалися обов’язки з проведення відповідних аналізів сировини та продукції новозбудованої установки з виробництва оксиду пропілену.

– А як у вашому колективі зустріли Новий рік?

В.П.:

– Цьогоріч вирішили відійти від традиції прикрашати новорічно-різдвяними атрибутами кабінети, тому встановили і прикрасили справжню лісову красуню в найбільшому приміщенні лабораторії. Така новинка дівчатам додала настрою.

О.К.:

– А ще всім нам сподобалися смаколики, якими нас частувала Віра Іванівна у перший робочий день Нового року.

– Чого очікуєте від 2021 року?

В.П.:

– Надіємося як на хороші події у державі, так і на нашому підприємстві. Користуючись нагодою, хотілось би побажати працівницям нашої лабораторії, усім нафтохімікам міцного здоров’я, процвітання нашому підприємству, а працюючим на ньому – зростання матеріальних благ.

О.К.:

– У нашому колективі працюють молоді та креативні спеціалісти. Таких є чимало й в інших підрозділах «КАРАТНАФТОХІМу», тож нехай їх потенціал сприяє його розвитку, освоєнню випуску нових продуктів, що збагатить і підприємство, і громаду міста, а також державу.

Записав Анатолій Гайовий.