Навчання – дистанційне, але вимоги до знань не змінилися
Навчання – дистанційне, але вимоги до знань не змінилися
Минулий тиждень був насичений як для працівників відділу роботи з персоналом, так і багатьох інших підрозділів ТОВ «КАРПАТНАФТОХІМ» щодо організації та участі у дистанційних навчаннях зі спецдисциплін підконтрольних Держпраці України.
Так, приміром, з 16 по 23 вересня в такому режимі провели навчання для групи калуських нафтохіміків викладачі ТОВ «НКК-Калуш» зі спецкурсу «Правила охорони праці під час вантажо-розвантажувальних робіт». В останній день навчання його учасники складали іспит представникам комісії управління Держпраці в Івано-Франківській області, моменти якого й зафіксувала наш фотокореспондент.
Відповідно з 14 серпня та 22 вересня , за участю фахівців того ж «НКК-Калуш» та Івано-Франківського обласного навчально-курсового комбінату ЖКГ, розпочалися довготривалі навчання двох груп працівників з професії «Стропальник».
Викладачі ТОВ «КАРПАТТЕХНОАЛЬЯНС» (м. Івано-Франківськ) були залучені до навчання ІТП з спецдисципліни «Правила охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, пристроїв і відповідного обладнання».
Для групи інженерно-технічних працівників «КАРПАТНАФТОХІМу» розпочалося 23 вересня дистанційне навчання з курсу «Охорона праці для посадових осіб».
За словами провідного фахівця-керівника групи відділу роботи з персоналом Ірини Білецької, усі навчання із зазначених спецкурсів хоча і проходитимуть у дистанційному режимі, з самостійним вивченням матеріалу, але для всіх їх слухачів передбачені іспити, зважаючи на важливість цих знань у практичній діяльності працівників.
Наш кор.
ТОВ «КАРПАТНАФТОХІМ» повідомляє про намір змінити тарифи на централізоване водопостачання та водовідведення.
І хоча нині товариство КАРПАТНАФТОХІМ через запровадження в державі воєнного стану припинило свою виробничу діяльність і його основні установки знаходиться в стані вимушеного простою, воно й надалі залишається визначальним як для міста Калуша, так і економіки Прикарпаття та України загалом. Про те, в чому полягає така значимість підприємства ми ведемо розмову із заступником генерального директора […]