Молоді лаборантки радіють своїм успіхам і прагнуть до вдосконалення навиків
Молоді лаборантки радіють своїм успіхам і прагнуть до вдосконалення навиків
У ТОВ «КАРПАТНАФТОХІМ» завжди відповідально ставилися до питань кадрової політики. Важливим напрямком у цій роботі є залучення в колектив молодих працівників. У цьому переконалися двоє дівчат, які працюють у лабораторії з обслуговування виробництва ПХВСС і КС, – Олена Феш та Христина Осколіп.
Про те, як потрапили на підприємство, а також своїми враженнями від роботи лаборантки поділилися із журналістом «НК».
Обоє дівчат працюють за спеціальністю. Христина закінчує Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича. Олена спочатку навчалася в Івано-Франківському коледжі Львівського національного аграрного університету за спеціальністю «Прикладна екологія», потім здобула ступені магістрів у Івано-Франківському національному технічному університеті нафти і газу за спеціальністю «Екологія та охорона навколишнього середовища» та у Національному університеті «Львівська політехніка» за спеціальністю «Хімічні технології та інженерія». Половину вартості навчання у ІФНТУНГ, а також повністю навчання на магістратурі у політехніці оплатило ТОВ «КАРПАТНАФТОХІМ».
– В коледж поступила на еколога тому, що мене завжди цікавили ці питання. Здобувши повну вищу освіту в «Львівській політехніці» стала, так би мовити, повноцінним спеціалістом. Тут, в «КАРПАТНАФТОХІМі», я проходила і виробничу практику, навчаючись в коледжі, і писала магістерську дипломну роботу під керівництвом заступника начальника цеху аналітичного контролю Ярослава Кучери, – розповіла Олена.
Христина працює на підприємстві порівняно недовго – близько восьми місяців, паралельно навчаючись ще на магістратурі. Олена ж є працівником в лабораторії вже п’ять років. Обидві стверджують про те, що колектив прийняв їх дуже привітно.
– Я спочатку працювала в одній зміні, потім перейшла в іншу. Звісно, на початку було багато питань: чому я вирішила тут працювати, чому обрала професію лаборанта, але колектив дуже привітно прийняв мене, з багатьма відразу вдалося знайти спільну мову, – згадує Христина.
Умовами праці дівчата задоволені. Всіма необхідними реактивами, засобами індивідуального захисту та спеціальним одягом працівники лабораторії забезпечені у повному обсязі. Відзначають дівчата також хороший соціальний пакет – організований безкоштовний доїзд на роботу та з роботи, видачу так званих молочних талонів на харчування, можливість відпочинку разом з колективом й інше.
Звісно для них, як лаборантів, найцікавішим у роботі є проведення різноманітних експериментів та аналізів. Їхня кількість залежить від замовлень, які до них надходять від виробничих підрозділів. З цього приводу Олена відзначає:
«Напевно, найкраще та найбільш захопливе – це відвідини цеху. Особисто для мене там дуже цікаво. Є багато людей, з якими можна поспілкуватися, розпитати в деталях про те, що тебе цікавить, інколи й в реальності це побачити. Кожен такий візит – це як новий досвід, тому я з радістю його очікую».
На завершення хотілося б тільки побажати всім працівникам «КАРПАТНАФТОХІМу» мати стільки натхнення та ентузіазму до роботи, які я побачила й відчула в цих двох молодих дівчат. Особливо радує те, що вони планують і далі розвиватися у професійному плані та підвищувати свою кваліфікацію.
Розмову вела Ірина САВКА.
ТОВ «КАРПАТНАФТОХІМ» повідомляє про намір змінити тарифи на централізоване водопостачання та водовідведення.
І хоча нині товариство КАРПАТНАФТОХІМ через запровадження в державі воєнного стану припинило свою виробничу діяльність і його основні установки знаходиться в стані вимушеного простою, воно й надалі залишається визначальним як для міста Калуша, так і економіки Прикарпаття та України загалом. Про те, в чому полягає така значимість підприємства ми ведемо розмову із заступником генерального директора […]