«КАРПАТНАФТОХІМ» отримав новий міжнародний сертифікат з охорони здоров’я та безпеки праці
Днями ТОВ «КАРПАТНАФТОХІМ» отримало від міжнародної організації зі стандартизації «BURETAU VERITAS» надзвичайно важливий документ у двох примірниках – на українській та англійській мовах. Найбільшому калуському підприємству одному з перших в Україні надано сертифікат відповідності охорони здоров’я і безпеки праці (ОЗіБП) новому міжнародному стандарту ISO 45001:2018. Він засвідчує про те, що «КАРПАТНАФТОХІМ» з досі діючої системи менеджменту, сертифікованої за британським стандартом OHSAS 18001:2007, переходить на систему управління ОЗіБП за найновішим міжнародним стандартом.
– Щоб отримати сертифікат відповідності охорони здоров’я і безпеки праці (ОЗіБП) новому міжнародному стандарту ISO 45001:2018, підприємству довелось пройти всі необхідні для цього процедури та виконати вимоги міжнародної сертифікаційної компанії, – пояснює начальник відділу промислової безпеки, охорони праці та екології Василь Рошко. – Задля цього, а також на вимогу стандарту ISO 19011 «Настанови щодо здійснення аудитів систем управління», ще у квітні 2019 року було запрошено викладачів «BURETAU VERITAS» для проведення навчання працівників нашого відділу виконання завдань з внутрішнього аудиторства. Курси тривали тиждень, після завершення яких понад 20 працівників за результатами іспитів набули статусу внутрішніх аудиторів, отримавши відповідні іменні сертифікати. Потім для впровадження систем охорони здоров’я і безпеки праці за стандартом ISO 45001 на підприємстві було проведено внутрішній аудит з визначенням розбіжностей із системою стандарту OHSAS 18001 та намічено заходи для виконання необхідних робіт. Надалі були розроблені основні положення стандарту ISO 45001, що впроваджуватиметься в «КАРПАТНАФТОХІМі» з врахуванням специфіки виробничих процесів на підприємстві. Наші сертифіковані аудитори здійснили усунення недоліків та невідповідностей (якщо такі були), а також переглянули й внесли зміни в процедури і документи, аби система менеджменту ОЗіБП відповідала вимогам нового міжнародного стандарту. А у вересні аудитори «BURETAU VERITAS» провели на підприємстві сертифікаційний аудит системи управління охороною здоров’я та безпекою праці. Надані ними рекомендації та вказані невідповідності ми виконали й усунули, в результаті чого й нещодавно отримали сертифікат відповідності ОЗіБП новому міжнародному стандарту ISO 45001:2018.
– Чим він вирізняється від попереднього стандарту та які має над ним переваги?
– ISO 45001:2018 «Менеджмент охорони здоров’я та безпеки праці – Вимоги та настанови щодо застосовування» є першим у світі міжнародним стандартом у сфері охорони здоров’я і безпеки праці. Його впровадження забезпечує підприємству основу для підвищення рівня професійної безпеки, зниження ризиків на робочих місцях, створення і підтримання безпечних умов праці.
Новий стандарт був розроблений з урахуванням інших відповідних стандартів, зокрема таких, як OHSAS 18001:2007, стандартів і керівних вказівок Міжнародної організації праці (МОП), різних національних стандартів, міжнародних трудових норм і конвенцій МОП. У розробці нового стандарту брали участь експерти з понад 70-ти країн світу.
Він охоплює більше вимог, але має зручну, подібну до стандарту ISO 9001, структуру. ISO 45001 включає розділ з впровадження системи, який раніше був відокремлений в стандарт OHSAS 18002. У ньому збільшена роль керівництва, особливо що стосується відповідальності за наслідки.
Стандартом ISO 45001 також установлені принципові вимоги, які полягають у тому, щоб аспекти здоров’я і безпеки повинні бути включені до загальної системи менеджменту організації, і при цьому необхідна суттєвіша підтримка з боку топ-менеджменту та керівництва підприємства. Новий стандарт вимагає, щоб згадані аспекти стали органічною частиною загальної системи менеджменту, а не просто доповненням до неї, як було зі стандартом OHSAS 18001.
При правильному застосуванні нового міжнародного стандарту можна розраховувати на досягнення в системі управління ОЗіБП багатьох позитивних результатів, а саме: скорочення випадків травматизму і професійних захворювань на робочих місцях; зниження виплат за лікарняними листками та страхових виплат; підвищення продуктивності праці; зниження плинності кадрів; створення культури здоров’я і безпеки, в результаті чого заохочується активна участь співробітників у їх власній системі менеджменту ОЗіБП; поліпшення репутації підприємства; зміцнення морального духу персоналу тощо
– На який період підприємство отримало новий міжнародний сертифікат?
– За умови постійного належного функціонування системи управління підприємством цей сертифікат діятиме до 2 січня 2023 року. Але вже цього року і в наступні роки аж до завершення сертифікаційного циклу проводитимуться наглядові аудити за роботою системи.
До речі, Міжнародна організація зі стандартизації зобов’язала щоб підприємства й організації, незалежно від галузі діяльності, форми власності та характеру ведення бізнесу, завершили повний перехід до міжнародного стандарту ISO 45001:2018 до березня 2021 року. Ми ж зробили це завчасно й передусім з метою результативно інтегрувати систему менеджменту охорони здоров’я і безпеки праці ISO 45001:2018 в загальну систему менеджменту підприємства з наявними у нього міжнародними сертифікатами ISO 9001:2015 (менеджмент якості), ISO 14001:2015 (екологічний менеджмент) та іний.
Василь ТКАЧУК.
