Молодые лаборантки радуются своим успехам и хотят усовершенствовать свои навыки
Молодые лаборантки радуются своим успехам и хотят усовершенствовать свои навыки
В ООО «КАРПАТНЕФТЕХИМ» всегда ответственно относились к вопросам кадровой политики. Важным направлением в этой работе есть привлечения в коллектив молодых работников. В этом убедились двое девушек, которые работают в лаборатории из обслуживания производства ПХВСС и КС, – Елена Феш и Кристина Осколип.
О том, как попали на предприятие, а также своими впечатлениями от работы лаборантки поделились с журналистом «НК».
Девушки работают по специальности. Кристина заканчивает Черновицкий национальный университет имени Юрия Федьковича. А Елена сначала училась в Ивано-Франковском колледже Львовского национального аграрного университета за специальностью «Прикладная экология», потом получила степенИ магистров в Ивано-Франковском национальном техническом университете нефти и газа за специальностью «Экология и охрана окружающей среды» и в Национальном университете «Львовская политехника» за специальностью «Химические технологии и инженерия». Половину стоимости обучения в ІФНТУНГ, а также полностью обучения на магистратуре в политехнике оплатило ООО «КАРПАТНЕФТЕХИМ».
– В колледж поступила на эколога потому, что меня всегда интересовали эти вопросы. Получив полное высшее образование в «Львовской политехнике» стала, так сказать, полноценным специалистом. Здесь, в «КАРПАТНЕФТЕХИМе», я проходила и производственную практику, учась в колледже, и писала магистерскую дипломную работу под руководством заместителя начальника цеха аналитического контроля Ярослава Кучера, – рассказала Елена.
Кристина работает на предприятии сравнительно недолго – около восьми месяцев, параллельно учась еще на магистратуре. Елена же является работником в лаборатории уже пять лет. Обе утверждают о том, что коллектив принял их очень приветливо.
– Я сначала работала в одной смене, потом перешла в другую. Конечно, в начале было много вопросов: почему я решила здесь работать, почему избрала профессию лаборанта, но коллектив очень приветливо принял меня, с многими сразу удалось найти общий язык, – вспоминает Кристина.
Условиями работы девушки удовлетворены. Всеми необходимыми реактивами, средствами индивидуальной защиты и специальной одеждой работники лаборатории обеспечены в полном объеме. Отмечают девушки также хороший социальный пакет – организованный бесплатный проезд на работу и с работы, выдачу так называемых молочных талонов на питание, возможность отдыха вместе с коллективом и другое.
Конечно для них, как лаборантов, наиболее интересным в работе есть проведения разных экспериментов и анализов. Их количество зависит от заказов, которые к ним поступают от производственных подразделений. По этому поводу Елена отмечает:
«Наверное, лучше всего и наиболее увлекающее – это посещение цехов. Лично для меня там очень интересно.Здесь много людей, с которыми можно пообщаться, расспросить в деталях о том, что тебя интересует, иногда и в реальности это увидеть. Каждый такой визит – это как новый опыт, поэтому я с радостью его ожидаю».
В завершение хотелось бы только пожелать всем работникам «КАРПАТНЕФТЕХИМа» иметь столько вдохновение и энтузиазма к работе, которые я увидела и ощутила в этих двух молодых девушек. Особенно радует то, что они планируют и дальше развиваться в профессиональном плане и повышать свою квалификацию.
Разговор вела Ирина САВКА.
Война не оставила безразличным ни одного украинца. Они принимают участие в войне с врагом как непосредственно в зонах боевых действий, так и на оккупированных и неоккупированных территориях. Не стоят в стороне от агрессивных действий русской армии и коллективы промышленных предприятий. Среди которых и общество “КАРПАТНЕФТЕХИМ”. О том, что делает предприятие и его работники ради победы […]
Все оборудование и коммуникации технологических цехов разгружены от продуктов, заполнені инертным газом (азотом) и выведені на режим консервации. Оборудования находится в надлежащем техническом состоянии. Системы противопожарной, противоаварийной защиты, раннего выявления и оповещения, энергообеспечение находятся в исправном и рабочем состоянии. В структурных подразделениях предприятия разработаны регламенты, которые предусматривают порядок обслуживания технологических установок в режиме их консервации. […]