ВІДЗНАКИ ТОВАРИСТВА
2018р. ТОВ "КАРПАТНАФТОХІМ" – переможець конкурсу серед підприємств хімічної і нафтохімічної галузей промисловості України
2011. ТОВ "КАРПАТНАФТОХІМ" - переможець конкурсу на кращі будівлі і споруди України, збудовані і прийняті в експлуатацію в 2010 році за спорудження ВИРОБНИЦТВА ПОЛІВІНІЛХЛОРИДУ СУСПЕНЗІЙНОГО.
2007. ТОВ "КАРПАТНАФТОХІМ" отримало іменний диплом на право використання фірмового знаку учасника рейтингу компанії "Гвардія".
2007. ТОВ „КАРПАТНАФТОХІМ” стало переможцем Всеукраїнського конкурсу якості продукції „100 кращих товарів України” в номінації „Продукція виробничо-технічного призначення”, організованому Державним комітетом України з питань технічного регулювання та споживчої політики. Рідкий аргон високої чистоти, що виробляється в „КАРПАТНАФТОХІМі”, визнано найкращим в Україні серед товарів виробничо-технічного призначення.
2006-2007. ТОВ “КАРПАТНАФТОХІМ” - переможець конкурсу "100 кращих товарів".
Травень 2007. ТОВ “КАРПАТНАФТОХІМ” - переможець у першому Всеукраїнському конкурсі підприємств у сфері зовнішньоекономічної діяльності “Європейський вибір”.
Жовтень 2006. ЗАТ “ЛУКОР” та ТОВ “КАРПАТНАФТОХІМ” визнано кращими підприємствами в рамках загальноукраїнського проекту “Хімічна та нафтохімічна промисловість України”.
Червень 2006. Всеукраїнський конкурс якості продукції (товарів, робіт, послуг) „100 кращих товарів України” продукт виробництва „Поліолефін” ТОВ „КАРПАТНАФТОХІМ”, поліетилен марки НХF 4810Н визнав одним з найкращих видів продукції в номінації „Товари виробничо-технічного призначення”
Квітень 2006. Золота медаль якості "Вища проба" за впровадження на підприємстві сучасних технологій та випуск високоякісного і конкурентоспроможного на ринку поліетилену.

Petrochemists Keep Studying and Improving Their Skills Even in Quarantine Situation

The imposition of quarantine and emergency situation regime in Ukraine to prevent the spread of coronavirus disease did not cause a serious problem for the staff of HR department of KARPATNAFTOCHIM Ltd. in addressing issues related to the management of training for company employees. Even in this situation they have the opportunity to improve their skills. Actually, we asked Iryna Biletska – the team leader of HR department – to tell us about this in detail.

– In the conditions of quarantine, as part of implementation of advance training of company employees plan along with compliance with anti-epidemic safety requirements the employees of department utilize various approaches to organization of personnel training, – Iryna Viktorivna says. – And specifically, distance learning is under way.

In particular, during the quarantine, advance training material in the field of fire protection of facilities was mastered through distance learning by Oleh Medved – a leading specialist in technogenic safety of the health, safety and environment department. Having successfully completed the training and passed a testing at the Lviv State University of Life Safety, he received a relevant certificate.

In this regard, it is worth mentioning that the advance training of company employee in the field of fire safety gives him the opportunity to further independently conduct courses on fire safety basics for the staff of KARPATNAFTOCHIM Ltd.

Following the implementation of an automated system of emergency threat early detection and alert at one of the units and introduction of appropriate changes to the existing automated system, the company organized and conducted training courses for 13 employees of the operations control department (workstation operators of automated system of emergency threat early detection and alert). The aim of courses was to provide employees with skills to operate the software and hardware of the automated system of emergency threat early detection and alert (ASEDA). The course was held by the teachers: Andriy Hrytsiv – the head of the communication department, and Mykhailo Kuchera – the 1st category telecommunication engineer of the communication department.

Having analyzed the training needs of employees in structural subdivisions by occupations and special subjects controlled by the State Labour Service of Ukraine, HR department prepared and signed relevant agreements with training centers on the provision of learning services for the staff of KARPATNAFTOCHIM Ltd. More intensive training of petrochemists is planned to be organized and conducted after lifting quarantine restrictions.

Vasyl TKACHUK.

15.05.2020

Our enterprise helps the Ukrainian army and the fighters of territorial defense

War did not leave indifferent any Ukrainian. They join the fight with enemy both directly in combat zones as well as on occupied and unoccupied territories. Teams of production enterprises do not stay away from aggressive actions of Russian army. Among them is also Company «KARPATNAFTOCHIM». Yarema Rudyk, General Director Deputy of «KARPATNAFTOCHIM» told us […]

Due to the imposition of martial law in Ukraine from February 24 all process divisions of «KARPATNAFTOCHIM» were scheduled to stop

The whole equipment and communications of process divisions are drained from products, filled with inert gas (nitrogen) and put on conservation mode. The equipment is in proper technical condition. Fire protection systems, emergency protection, early detection and warning systems, energy supply systems are in good working order. Regulations have been developed in the structural subdivisions […]