Василий Хромяк: «Радует то, что наш цех дает предприятию перспективы для развития»
Очень часто приходилось быть свидетелем разговоров о том, каное подразделение «КАРПАТНАФТОХИМА» является наиболее важным для предприятия. Специалисты-нефтехимики могут, конечно, по этому поводу ответить, что все цеха, а тем более производства очень важны для нефтехимического комплекса, ведь работают они сейчас в единой технологической цепи. Но тем не менее в определенных аспектах наличие того или иного структурного подразделения представляется особенно важным для предприятия.
В этом убежден и начальник цеха по выпуску углеводородов производства этилена и полиэтилена Василий Хромяк.
– Уникальность нашего цеха, где я уже работаю 20 лет, – рассказывает Василий Владимирович, – стала наблюдаться в последнее время. Ведь именно на более глубокой переработке таких углеводородных продуктов, как фракции С4, С5, С9, С6-С8, и развивается сейчас как наше производство этилена и полиэтилена в частности, так и предприятие «КАРПАТНЕФТЕХИМ» в целом.
После пуска в 1986 году производства олефинов в составе нашего цеха через несколько месяцев стала работать установка по производству бензола – продукта, который как в советские времена, так и теперь имеет широкое применение в процессе производства синтетических волокон, пластмасс, красителей и других продуктов органического синтеза, а также в фармацевтической отрасли. Основным сырьем для изготовления бензола есть наша фракция С6 С8. А в 2005 году в составе цеха была построена и успешно введена в эксплуатацию установка по гидрированию фракций С4-С5. Хочу сказать, что свою эффективность этот инвестиционный проект подтвердил уже в первый год деятельности установки. Суть его заключается в том, что побочные продукты, образующиеся в процессе пиролиза при производстве таких основных продуктов, как этилен и пропилен, направляются на установку гидрирования, а затем снова возвращаются в технологический процесс.
И последним нашим достоянием относительно более глубокой переработки фракций является построенная за последние два года установка по производству оксида пропилена. За этот небольшой период строительства установки был пройден путь от самой идеи внедрения проекту к выпуску продукции, пользующейся спросом на рынке и будет способствовать укреплению экономики нашего предприятия.
Слушая эмоциональный рассказ начальника цеха о деятельности коллектива, его перспективы, захотелось несколько больше узнать и про его трудовую биографию.
– Свою трудовую деятельность в коллективе я начал с аппаратчика пятого разряда после окончания Ивано-Франковского национального технического университета нефти и газа, где получил специальность механика, – констатирует В. Хромяк. – Через год уже работал старшим мастером смены.
Именно работа на инженерной должности, новые обязанности заставили меня получить образование химика-технолога. Для этого закончил в 2008 году Национальный университет «Львовская политехника». В значительной степени такой переквалификации способствовало то, что сначала я стал старшим мастером отделения, затем – заместителем начальника цеха по технологии, а в 2013-м был назначен начальником цеха.
Далее наш разговор коснулся сотрудничества коллективов цехов по производству углеводородов и пиролиза, компримирования и разделения пирогаза.
– Мы, так сказать, работаем в одной обойме, – отмечает мой собеседник, – ведь и операторная управления технологическими процессами у нас одна, и во всех вопросах их ведения мы очень тесно взаимодействуем. От того, как проходит процесс производства основных продуктов нашего производства, а это этилен и пропилен, которые производит коллектив цеха пиролиза, компримирования и разделения пирогаза, в значительной степени зависит и работа установок нашего цеха, специализирующиеся на переработке жидких фракций.
– Как воспринимает ваш коллектив такую стратегию, что развитие предприятия будет осуществляться на базе их цеха?
– Это, разумеется, всех окрыляет. В конце концов, мы и сами понимаем, что нам есть куда развиваться, и над этим сейчас работают как специалисты предприятия, так и специалисты других фирм и научно-исследовательских институтов. Цель этих перспективных проектов заключается в том, чтобы из наших фракций, так сказать, вытянуть больше готовых и конкурентных на рынке продуктов. И нас очень радует то, что наш цех дает предприятию перспективы для развития.
Мне лично и, надеюсь, всем другим нашим работникам приятно трудиться в коллективе. Взаимопомощь, дружеская атмосфера в изменениях, совместное проведение выходных и праздничных действ – это далеко не все то положительное, что существует в коллективе цеха. Поэтому, пользуясь случаем, хочу всем работникам цеха поблагодарить за труд, понимание и поддержку.
– И все-таки, работники говорят, что начальник цеха даже при малейших технологических неполадках уже есть на месте, чтобы собственными глазами все оценить и внести соответствующие коррективы.
– В чем-то они и правы, но это вовсе не означает, что я не доверяю своим заместителям или аппаратчикам. Просто в свое время я был в цехе одним из самых молодых инженерно-технических работников и отвечал за важный участок работы. И теперь, когда есть уже в числе опытных, чувствую потребность и в дальнейшем все, так сказать, держать под контролем.
О том, что Василий Хромяк очень ответственный руководитель подчеркнул и начальник производства этилена и полиэтилена Иван Федорив.
– А еще Василий Владимирович, – отмечает начальник производства, – находится в постоянном поиске технологических новинок, которые способствуют улучшению ведения технологических процессов и выпуска качественных продуктов.
…Перед встречей с Василием Хромяк я также узнал, что несколько недель назад в их семье появился уже третий ребенок. Поэтому, поздравив его с этим событием, в завершение разговора поинтересовался у счастливого отца как о новорожденном, так и всю семью Хромяков.
– Спасибо за поздравления. Каролину, а именно такое имя мы дали с женой Натальей нашей уже второй дочери, мы уже берем с собой во время поездок в выходные к дедушке (отца жены) в с. Пороги, что в Богородчанском районе. В машину садимся все: жена, старшая дочь Лилия, сын Андрей и маленькая Каролинка.
Сам я родился на Львовщине, но когда мне был всего год, семья переехала в Калуш, где отец работал на заводе калийных удобрений и ему предоставили жилье. А мама всю жизнь работала и до сих пор работает поваром. Поэтому мне, как почти коренному калушанину, очень нравится бывать на родине моей жены. Любим собирать грибы, ягоды и просто отдыхать в наших Карпатах. Это снимает усталость и производственное напряжение.
Записал Анатолий ГЕТЬМАНЧУК.
