500 грн. - на ліки, 5000 грн. - на медобслуговування та лікування.

    Такий річний ліміт грошей гарантуватиме кожному працівникові «Карпатнафтохіму» і «ЛУКОРу» договір медичного страхування

    З 1 січня наступного року працівники ТОВ «Карпатнафтохім» і ЗАТ «ЛУКОР» вперше отримають можливість користуватися послугами медичного страхування, які надаватиме ЗАТ «Страхова компанія «ПРОВІДНА». Кошти для укладання відповідного договору медичного страхування працівників «Карпатнафтохіму» і «ЛУКОРу» на 2010 рік виділила управляюча компанія - ВАТ «ЛУКОЙЛ». Цю новину сповістив перший керівник підприємств Сергій Чмихалов на одній із нарад, що стосувалася введення в Калуші надзвичайного стану у зв’язку з епідемією грипу та ГРВІ. А 9 листопада відділом внутрішнього контролю і тендерних процедур ТОВ «Карпатнафтохім» вже було розіслано по внутрішній електронній мережі керівником усіх структурних підрозділів нафтохімічного комплексу інформацію про необхідність заповнення кожним працівником Декларації про стан здоров’я та приєднаний до повідомлення файл із зразком цього документа.
    Як не дивно, але після цього майже зі швидкістю блискавки поширились в колективах чутки, що буцімто за медичне страхування із зарплат працівників бухгалтерською службою вираховуватимуться якісь гроші. Підтвердити або спростувати їх просили безпосередньо на сторінках газети «Калуський нафтохімік» люди, котрі особисто заходили чи телефонували в редакцію нашого тижневика. Так несподівано визріла тема для інтерв’ю з начальником відділу внутрішнього контролю і тендерних процедур ТОВ «Карпатнафтохім» Миколою Скородинським.
    - Я, чесно кажучи, вражений тим, як хтось так просто може ввести в оману інших, перевернути щось з ніг на голову, навіть не замислюючись про наслідки своїх дій, - спростовував Микола Васильович чутки про буцімто очікуване вираховування грошей із зарплат працівників на медичне страхування. Це, навпаки, підприємство хоче створити додаткове соціальне благо для працівників. І вже вирішено, що воно укладе із ЗАТ «СК «ПРОВІДНА» договір медичного страхування працівників на 2010 рік та забезпечуватиме в повному обсязі фінансові розрахунки з страховою компанією. В такому випадку, і це я не можу не сказати, застосовуватиметься Закон України "Про податок з доходів фізичних осіб", відповідно до якого при настанні страхового випадку сума компенсації вартості лікування за рахунок підприємства буде включатися в сукупний оподатковуваний дохід з метою утримання податку з доходів фізичних осіб за нині діючою ставкою 15%. Але кожному працюючому в «Карпатнафтохімі» і «ЛУКОРі» пропонується тільки те, що він повинен особисто заповнити Декларацію про стан здоров’я, типовий зразок якої ми розіслали всім керівникам структурних підрозділів, та власноручно підписати відповідну заяву.
    До речі, в нашому місті й Калуському районі на сьогоднішній день немає жодного підприємства, яке б мало договірні відносини з тою чи іншою страховою компанією щодо медичного страхування своїх працівників.
    - Від декого з працівників вже доводилось чути, що йому ніяке медичне страхування не потрібне, бо він від цього і не матиме жодної вигоди.
    - Хто так думає, то глибоко помиляється. На відміну від Росії, де на підприємствах компанії «ЛУКОЙЛ» медичне страхування працівників є обов’язковим, у нас ця справа тільки започатковується і є добровільною. Ніхто нікого не зобов’язує щось заповнювати, підписувати і т. ін. Але працівник «Карпатнафтохіму» чи «ЛУКОРу», від якого не буде нам надана до 20 листопада Декларація про стан здоров’я, не буде включений у список застрахованих осіб відповідно до договору медичного страхування, що готується до підписання із ЗАТ «СК «ПРОВІДНА».  Це значить, що він не зможе претендувати на страхові виплати, передбачені на відшкодування витрат на лікування.
    - На яку страхову суму, що надаватиметься на відшкодування витрат на лікування, можуть розраховувати працівники «Карпатнафтохіму» і «ЛУКОРу»?
    - Проектом договору медичного страхування працівників наших підприємств на 2010 рік, виконання якого зі свого боку забезпечуватиме ЗАТ «СК «ПРОВІДНА», передбачено на кожну застраховану особу загальний річний ліміт страхового відшкодування в розмірі 5,5 тис. грн. З цієї суми 500 грн. працівник може використати на медикаменти, 2 тис. грн. на поліклінічне обслуговування (УЗД, томографія, аналізи і т. ін.) та 3 тис. грн. на стаціонарне лікування.
    Крім того, якщо у когось із застрахованих осіб буде виявлено первинне таке важке захворювання, як туберкульоз, цукровий діабет чи онкозахворювання, то, відповідно до договору із страховою компанією, на лікування працівників підприємств від цих недуг передбачено 100 тис грн. За цим видом страхового відшкодування хвора людина може за кошти підприємства перебувати на стаціонарному лікуванні до 30 днів.
    - Чи поширюватиметься цей договір зі страховою компанією на працівників, з якими ТОВ "Карпатнафтохім" і ЗАТ "ЛУКОР" уклало цивільно-правову угоду щодо виконання тих чи інших робіт?
    - Ні, вони медичному страхуванню не підлягають.
    - Чи вже попередньо погоджено із страхувальником лікувальні бази та аптеки, де надаватимуться послуги застрахованим працівникам наших підприємств?
    - У проекті додатку №2 до договору добровільного медичного страхування працівників ТОВ "Карпатнафтохім" і ЗАТ "ЛУКОР" передбачено, що в Калуші такими закладами будуть Центральна районна лікарня на вул. Медична, 6, міська поліклініка, станція швидкої медичної допомоги, а також аптеки ТОВ "Фармацевтична компанія "Здорова родина" і "Медстрах", що на вул. Пушкіна, 8. Сюди можуть застраховані працівники "Карпатнафтохіму" і "ЛУКОРу"звертатися та безкоштовно, в межах доведених лімітів, отримувати поліклінічні обстеження, невідкладну медичну допомогу, стаціонарне лікування і медикаменти за рецептами довірених лікарів СК "ПРОВІДНА", які будуть працювати у поліклініці та лікарні.
    Так само працівники ТОВ "Карпатнафтохім" і ЗАТ "ЛУКОР", застраховані у СК "ПРОВІДНА", можуть лікуватися та отримувати необхідні медичні послуги відповідно до договору медичного страхування, і в Івано-Франківську. Тут своїми базовими медичними та консультативно-діагностичними закладами страхувальник визначив три міські поліклініки (№1 - вул. Чорновола, 59-а; №3 - вул. І.Франка, 30; №4 - вул. Вовчинецька, 196-а), обласну клінічну лікарню (вул. Федьковича, 91), центральну міську клінічну лікарню (вул. Мазепи, 114), міську клінічну лікарню №1 (вул. Матейки, 34) та обласну клінічну інфекційну лікарню (вул. Сагайдачного, 66). При потребі в наданні невідкладної допомоги в обласному центрі працівники "Карпатнафтохіму" можуть скористатися послугами міської станції швидкої медичної допомоги (вул. Вовчинецька, 221) та ТОВ "Айболить" (вул. Симоненка, 23), яке забезпечує приватну швидку допомогу.
    - Чи можуть користуватися працівники наших підприємств аптеками в Івано-Франківську, щоб отримати відповідні ліки за рецептами довірених лікарів СК "ПРОВІДНА"?
    - Звичайно. В обласному центрі СК "ПРОВІДНА" має укладені договори на обслуговування застрахованих осіб в аптеках "ЗИМА" (вул. Галицька, 167), №180 (вул. Вовчинецька, 188), "Іва-Фарм" (вул. Вовчинецька, 188), "Центорія" (вул. Довга, 2-б), ТОВ "Аксіс" (вул. Чорновола, 49), ТОВ "Аронія" (вул. Коновальця, 132), ПП "В.М" (вул. Василіянок, 8-б), "Медекс" (вул. Мазепи, 31), "Фармація" (вул. Вовчинецька, 188), "Авіцена Фарм" (вул. Мазепи, 27-в), ПП "Фарм компанія "Здорова родина" (вул. Дністровська, 20) та ФОП Ткачук Ольга Андріївна (вул. Хоткевича, 81/29). Але в окремих випадках працівники ТОВ "Карпатнафтохім" і ЗАТ "ЛУКОР" можуть купувати необхідні медикаменти і в інших аптеках, отримуючи грошове відшкодування від СК "ПРОВІДНА" на суму покупки, яка не перевищуватиме передбаченого річного ліміту - 500 грн. Однак ці нюанси застрахована особа повинна попередньо погодити з координатором чи довіреним лікарем страхової компанії. Так само вона може вирішити питання щодо свого лікування відповідно до договору медичного страхування у будь-якому медичному закладі (центрі) України, адже СК "ПРОВІДНА" здійснює свою діяльність в усіх регіонах нашої країни.
    - А як лікар тієї чи іншої медустанови, до якого звернеться працівник ТОВ "Карпатнафтохім" чи ЗАТ "ЛУКОР", може знати, чи застрахований пацієнт в СК "ПРОВІДНА"?
    - Кожен наш застрахований працівник отримає від СК "ПРОВІДНА" пластикову медичну страхову картку, де буде вказано його прізвище, ім’я, по батькові, номер страхового полісу, термін дії картки, а також номер телефону страхової компанії, за яким цілодобово і безкоштовно можна буде звертатися та вирішувати нагальні питання. Цю медичну страхову картку застрахована особа завжди повинна мати при собі, коли відвідуватиме аптеки з метою придбання медикаментів та звертатиметься в медзаклади для проходження обстеження чи лікування.
    - Чи матиме значення хвороба застрахованого працівника при відшкодуванні йому витрат на медикаменти, поліклінічне обслуговування та стаціонарне лікування відповідно до договору медичного страхування?
    - Не підлягають страховому відшкодуванню хвороби, пов’язані з алкоголізмом, наркоманією, токсикоманією тощо. Також нічого не отримає застрахований працівник на лікування травми, одержаної в стані алкогольного сп’яніння, при внесенні в Декларацію про стан здоров’я неправдивих відомостей щодо того чи іншого виду захворювання. Все це буде передбачено в договорі добровільного медичного страхування працівників ТОВ "Карпатнафтохім" і ЗАТ "ЛУКОР" та 2010 рік.
    Хотів би звернути увагу й на те, що цей договір дехто сьогодні плутає з діючим договором особистого страхування від нещасних випадків (виробничих чи невиробничих). Як з’ясувалося, багато працівників "Карпатнафтохіму" і "ЛУКОРу" взагалі не знають про його існування та не поінформовані, як діяти в разі настання нещасного випадку виробничого чи невиробничого характеру.
    До речі, за цим договором, що укладений із ЗАТ "СК "ПРОВІДНА", кожен працівник застрахований на 10 тис. грн. Зокрема, при настанні тимчасової втрати працездатності внаслідок нещасного випадку, що стався на виробництві або в побуті, працівникові виплачується 0,1% (10 грн.) від страхової суми  за кожен день тимчасової непрацездатності, встановленої медичним закладом при неперервному амбулаторному чи стаціонарному лікуванні, починаючи з четвертого дня непрацездатності, але не більше, ніж 120 днів для конкретної застрахованої особи протягом дії вищезгаданого договору.
    При одержанні застрахованою особою групи первинної інвалідності внаслідок нещасного випадку їй виплачується відповідний відсоток від страхової суми, визначеної договором страхування. Розмір виплати залежить від групи інвалідності та складає: при одержанні ІІІ групи інвалідності, встановленої при первинному медичному обстеженні, - 5 тис. грн., при одержанні ІІ групи - 7,5 тис. грн. та І групи - 10 тис. грн. Для одержання цих грошей страховій компанії потрібно своєчасно надати всі необхідні документи, передбачені договором особистого страхування від нещасних випадків.

    Розмову вів Василь Ткачук.

2007. ТОВ "Карпатнафтохім" отримало іменний диплом на право використання фірмового знаку учасника рейтингу компанії "Гвардія".

2007. ТОВ „Карпатнафтохім” стало переможцем Всеукраїнського конкурсу якості продукції „100 кращих товарів України” в номінації „Продукція виробничо-технічного призначення”, організованому Державним комітетом України з питань технічного регулювання та споживчої політики. Рідкий аргон високої чистоти, що виробляється в „Карпатнафтохімі”, визнано найкращим в Україні серед товарів виробничо-технічного призначення..

2006-2007. ТОВ “Карпатнафтохім” - переможець конкурсу "100 кращих товарів".

травень 2007. ТОВ “Карпатнафтохім” - переможець у першому Всеукраїнському конкурсі підприємств у сфері зовнішньоекономічної діяльності “Європейський вибір”.



жовтень 2006. ЗАТ “ЛУКОР” та ТОВ “Карпатнафтохім” визнано кращими підприємствами в рамках загальноукраїнського проекту “Хімічна та нафтохімічна промисловість України”.

червень 2006. Всеукраїнський конкурс якості продукції (товарів, робіт, послуг) „100 кращих товарів України” продукт виробництва „Поліолефін” ТОВ „Карпатнафтохім”, поліетилен марки НХF 4810Н визнав одним з найкращих видів продукції в номінації „Товари виробничо-технічного призначення”

квітень 2006. Золота медаль якості "Вища проба" за впровадження на підприємстві сучасних технологій та випуск високоякісного і конкурентоспроможного на ринку поліетилену.

липень 2005. Сергія Чмихалова нагороджено відзнакою „Лідер хімічної та нафтохімічної промисловості України”

квітень 2005. Вийшов у світ буклет "ЛУКОР. 5 років у великій родині "ЛУКОЙЛу"
 

 наше підприємство в 2004 році успішно виконало завдання, що були визначені йому "Програмою сертифікації корпоративної системи управління групи „ЛУКОЙЛ-Нафтохім” на 2004-2007 роки" і першим серед підприємств групи отримало сертифікати відповідності за всіма трьома системами. 

„Euro Market” – нагорода за інтеграцію у світову економіку. (2004р.)

відзнака ЗАТ "ЛУКОР" в рамках міжнародного проекту „Мости дружби. Україна – Росія 2003-2004” 

20.11.2003 ЗАТ „ЛУКОР” відзначено Почесним дипломом та міжнародною премією „Бізнес-Олімп” з присвоєнням підприємству звання „Золота торгова марка”, а генерального директора товариства Сергія Чмихалова – іменною відзнакою „Суспільне визнання”.  

Західна регіональна митниця нагородила ЗАТ „ЛУКОР” почесною грамотою за високий рівень митної культури та сумлінне виконання впродовж 2002-2003рр. зобов’язань перед Державним бюджетом України.

Міжнародна Платинова Зірка за якість у сфері задоволення потреб клієнтів, майстерність, інновації у технології м. Париж. Франція. 2003 рік

Вісті з ЛУКОЙЛу ...

 Вісті з виробництв ...