Медпункт заводоуправління стає оздоровчим центром нафтохіміків

    Першого лютого в медичному пункті заводоуправління ТОВ "Карпатнафтохім" запрацював фізіотерапевтичний кабінет. Подія неординарна. Вона ще раз засвідчує про те, що керівництво нафтохімічного комплексу, попри фінансові обмеження, не те що не послаблює, а посилює соціальну увагу до зміцнення здоров’я своїх працівників.
    До відновленого медпункту, що на першому поверсі правого крила заводоуправління, нині любо зайти. Вражає чистота, оздобленість приміщень. У кімнатах чергового персоналу, прийому працівників, медикаментозного забезпечення, процедурній зроблено все для того, аби тут зручно себе відчували і відвідувачі, і ті, хто їх обслуговує. Поруч, за вікном, - автомобіль "швидкої допомоги", який чергує цілодобово і за першим викликом (його здійснює головна диспетчерська служба) спішить на виробництво.
    Одне слово, медичний пункт, а тепер ще й фізіотерапевтичний пункт в ньому, дають підстави для морального задоволення людям, причетним до відновлення їх функціонування. Уповноважений Калуської міської поліклініки з питань роботи медичних пунктів ТОВ "Карпатнафтохім" Григорій Кусень відзначає три етапи організації нового медичного пункту заводоуправління:
    - Перший етап був пов’язаний з вказівкою компанії "ЛУКОЙЛ" від 22 листопада 2005 р. щодо типового положення про організацію первинної медичної допомоги в системі підприємств. Згідно з цим положенням складено заходи щодо підвищення якості медичної допомоги і організації роботи медичних пунктів ТОВ "Карпатнафтохім". Також розроблено положення про організацію надання первинної медичної допомоги у ТОВ "Карпатнафтохім" і ЗАТ "ЛУКОР". Ці заходи і положення підписані генеральним директором Сергієм Чмихаловим. Сергій Вікторович дав вказівку розробити проектні документи цього медичного пункту з сучасними технологічними вимогами. Це й стало початком капітальної перебудови приміщень на першому поверсі правого крила заводоуправління.
    На другому етапі за спеціально розробленим проектом здійснено ремонт із встановленням сучасних технологічних комунікаціяй. Задум був такий: новий медичний пункт має стати центром медичної допомоги для виробництв, допоміжних служб підприємства, а також його управління. І він таким став. До того ж ще й є взірцем щодо забезпечення виробничого комфорту і належних умов праці.
    На третьому етапі постало питання про цілодобову роботу медичного пункту. Завдяки зусиллям заступника генерального директора Юрія Безуглого, начальника відділу соціального розвитку та організації праці Ігоря Мельника в листопаді минулого року питання цілодобової роботи медичного пункту було вирішено. Це - великий позитив, тому що медпункт по суті є сучасним центром первинної медичної допомоги. Він став гордістю і Калуської міської поліклініки, адже обладнаний потрібними засобами, його працівники відповідально виконують свої посадові обов’язки.
    Але повернімося до відкриття нового фізіотерапевтичного кабінету. Відрадно, що в його облаштуванні активну участь взяли й деякі інженерно-технічні працівники, керівники відділів і служб підприємства. Завдяки ініціативі адміністрації ТОВ "Карпатнафтохім" фізіотерапевтичне оздоровлення працівників наближено до виробництв. Це ще й результат творчої співпраці генерального директора ТОВ "Карпатнафтохім" Сергія Чмихалова і головного лікаря міської поліклініки Михайла Гаврилишила.
    Поки що в фізіотерапевтичному кабінеті задіяні тільки два апарати - тубус-кварц і ампліпульс. Та, незважаючи на нинішню непросту фінансову ситуацію на підприємстві, число апаратів збільшуватиметься. На все свій час. Настануть кращі фінансові можливості - з’являться й фізіотерапевтичні апарати для діадинаматерапії, магнітотерапії, гальванічної терапії.
    Хто ж забезпечуватиме проведення фізіотерапевтичних процедур? Чергові медичного персоналу медпункту. Всі вони пройшли навчання на базі фізіотерапевтичної служби міської поліклініки, мають допуск до виконання процедур. Але є вимушена необхідність відкриття спеціальної посади медичної сестри фізіотерапевтичного кабінету. Поки що її функції буде виконувати черговий персонал. А це - накладно. Тому що при виїзді його на виклики робота в фізіотерапевтичному кабінету тимчасово припиниться. Думаю, що в недалекому майбутньому і це питання буде позитивно вирішено.
    …Світле приміщення нового фізіотерапевтичного кабінету, його кабінки налаштовують на добрий настрій. Незабаром, як кажуть, "на повну" запрацюють апарати, а в коридорі на білосніжних стінах медпункту з’явиться наочна агітація: стенди, санбюлетні. Медпункт заводоуправління стане оздоровчим центром, до якого потягнуться нафтохіміки.

    Підготував Петро Шевчук.

2007. ТОВ "Карпатнафтохім" отримало іменний диплом на право використання фірмового знаку учасника рейтингу компанії "Гвардія".

2007. ТОВ „Карпатнафтохім” стало переможцем Всеукраїнського конкурсу якості продукції „100 кращих товарів України” в номінації „Продукція виробничо-технічного призначення”, організованому Державним комітетом України з питань технічного регулювання та споживчої політики. Рідкий аргон високої чистоти, що виробляється в „Карпатнафтохімі”, визнано найкращим в Україні серед товарів виробничо-технічного призначення..

2006-2007. ТОВ “Карпатнафтохім” - переможець конкурсу "100 кращих товарів".

травень 2007. ТОВ “Карпатнафтохім” - переможець у першому Всеукраїнському конкурсі підприємств у сфері зовнішньоекономічної діяльності “Європейський вибір”.



жовтень 2006. ЗАТ “ЛУКОР” та ТОВ “Карпатнафтохім” визнано кращими підприємствами в рамках загальноукраїнського проекту “Хімічна та нафтохімічна промисловість України”.

червень 2006. Всеукраїнський конкурс якості продукції (товарів, робіт, послуг) „100 кращих товарів України” продукт виробництва „Поліолефін” ТОВ „Карпатнафтохім”, поліетилен марки НХF 4810Н визнав одним з найкращих видів продукції в номінації „Товари виробничо-технічного призначення”

квітень 2006. Золота медаль якості "Вища проба" за впровадження на підприємстві сучасних технологій та випуск високоякісного і конкурентоспроможного на ринку поліетилену.

липень 2005. Сергія Чмихалова нагороджено відзнакою „Лідер хімічної та нафтохімічної промисловості України”

квітень 2005. Вийшов у світ буклет "ЛУКОР. 5 років у великій родині "ЛУКОЙЛу"
 

 наше підприємство в 2004 році успішно виконало завдання, що були визначені йому "Програмою сертифікації корпоративної системи управління групи „ЛУКОЙЛ-Нафтохім” на 2004-2007 роки" і першим серед підприємств групи отримало сертифікати відповідності за всіма трьома системами. 

„Euro Market” – нагорода за інтеграцію у світову економіку. (2004р.)

відзнака ЗАТ "ЛУКОР" в рамках міжнародного проекту „Мости дружби. Україна – Росія 2003-2004” 

20.11.2003 ЗАТ „ЛУКОР” відзначено Почесним дипломом та міжнародною премією „Бізнес-Олімп” з присвоєнням підприємству звання „Золота торгова марка”, а генерального директора товариства Сергія Чмихалова – іменною відзнакою „Суспільне визнання”.  

Західна регіональна митниця нагородила ЗАТ „ЛУКОР” почесною грамотою за високий рівень митної культури та сумлінне виконання впродовж 2002-2003рр. зобов’язань перед Державним бюджетом України.

Міжнародна Платинова Зірка за якість у сфері задоволення потреб клієнтів, майстерність, інновації у технології м. Париж. Франція. 2003 рік

Вісті з ЛУКОЙЛу ...

 Вісті з виробництв ...